陈承:湖北潜江人，博士，副教授，硕导，荆州市科协创新智库专家委员会常务委员。华中科技大学管理学博士，美国伊利诺伊大学香槟分校访问学者（2017.7-2018.7）。主要研究方向为企业社会责任管理、企业可持续发展战略、项目化管理、企业文化诊断、企业综合评价、区域产业规划与政策设计等。在《人民日报（理论版）》、《光明日报（理论版）》、《中国软科学》、《管理学报》、《中国科技论坛》等国内权威或CSSCI来源期刊发表论文二十余篇。曾主持或完成国家教育部人文社会科学青年基金项目、湖北省科技支撑计划软科学青年基金项目、湖北省社科基金项目、湖北省教育厅教学研究项目，主持或参与完成多项石油企业或政府委托的横向课题。2018年荣获湖北省社会科学优秀成果一等奖1项，2018年荣获湖北省教学成果一等奖1项，曾连续三年获得长江大学教学质量优秀奖（2014-2016年），2014年被评为长江大学青年人才，2018年入选长江大学“领军人才计划”。

科研项目

[1]国家教育部人文社会科学青年基金项目：“上市公司社会责任治理机制及其对公司价值的影响研究”，2014-2017，项目主持人

[2]湖北省科技支撑计划软科学青年基金项目：“湖北省科技成果转化监测评价体系研究”，（2014-2015），项目主持人

[3]湖北省社会科学基金项目：“无形资源视角下企业社会责任对竞争优势的影响研究”，（2015），项目主持人

[4]湖北省教育厅教学研究项目：“互联网+背景下地方高校工商管理专业创新创业人才培养模式的研究与实践”，（2016），项目主持人

代表性文章

[1]陈承.融入社会责任的企业文化.《光明日报》(理论版).2012年3月30日.

[2]陈承，王宗军.中小企业转型创新的路径.《人民日报》(理论版).2013年7月11日.

[3]陈承，张俊瑞等.中小企业社会责任的概念、维度及测量研究.《管理学报》（CSSCI收录，国家自科基金委认定B类重要期刊），2015，（11）:1687-1694.

[4]陈承，王宗军，叶云.信号理论视角下企业社会责任信息披露对财务绩效的影响研究.《管理学报》（CSSCI收录，国家自科基金委认定B类重要期刊），2019，（3）:408-417.

[5]陈承，万珊，朱乐.国企高管薪酬与企业社会责任：组织冗余和市场化进程的调节作用.《中国软科学》（CSSCI收录，国家自科基金委认定A类重要期刊），2019，（6）:129-137.

[6]陈承，周中林.企业社会责任对竞争优势持续性的影响研究.中国科技论坛（CSSCI收录），2014，（5）:68-73.

[7]陈承，王宗军.企业利益相关者集成管理:一个理论框架.华东经济管理（CSSCI收录），2012，（3）106-109.

[8]陈承，王宗军.广义资本视角下企业社会责任内涵界定.科技进步与对策（CSSCI收录），2013，（6）92-97.

[9]陈承，徐志春.基于破坏性创新的商业银行小微企业信贷业务发展路径研究，科技进步与对策（CSSCI收录）， 2013，（9）:123-128.

[10]陈承，刘在洲等.高校科研质量评价指标体系研究.科技管理研究（CSSCI收录），2015，（4）:57-61.

获奖

2018年，获湖北省社会科学优秀成果一等奖，排名第3。

2018年，获湖北省教学成果一等奖，排名第5。